மேலோட்டம்

அவர்களின் குழு அனைவருக்கும் ஒருங்கிணைந்த கவனிப்பு கிடைக்கச் செய்யும் பணியில் உள்ளது. இன்று, முதல் 1 முதல் 2% வரை மட்டுமே கவனிப்பு ஒருங்கிணைப்பு வழங்கப்படுகிறது பயன்படுத்துபவர்கள்சுகாதார அமைப்புக்குள். இந்த குழுக்களுக்கு வெளியே உள்ள நோயாளிகள் குழப்பமான, மிகவும் துண்டு துண்டான பயணங்களால் நோயாளிகளுக்கு மட்டுமல்ல, அவர்களின் அன்புக்குரியவர்கள் அனைவருக்கும் வேதனையளிக்கிறார்கள். அவர்கள் சீர்குலைக்கும் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குகிறார்கள், இது உடல் ரீதியாக ஒரு சுகாதார வசதியில் இல்லாதபோது கவனித்துக்கொள்வதன் அர்த்தத்தின் முன்னுதாரண மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.

மேவரிக் வென்ச்சர்ஸ் (சிட்டி பிளாக்கில் உள்ள முதலீட்டாளர்கள், ஹிஸ்&ஹெர்ஸ், அர்ப்பணிப்புள்ள ஆரோக்கியம், ஒரு மருத்துவம்) உள்ளிட்ட தொழில்நுட்பம் மற்றும் சுகாதாரம் ஆகிய இரண்டையும் இணைக்கும் உயர்மட்ட முதலீட்டாளர்களால் எங்கள் வாடிக்கையாளர் ஆதரிக்கப்படுகிறது.

வேலை விவரம்

அடுத்த கட்ட வளர்ச்சியின் மூலம் நிறுவனத்தை எடுத்துச் செல்ல, எங்கள் வாடிக்கையாளர், உயர் தொழில்நுட்ப, பணி சார்ந்த பொறியியல் தலைவரைத் தேடுகிறார். நீங்கள் உங்கள் சொந்த உலகத்தரம் வாய்ந்த அணியை வளர்த்து வழிநடத்துவீர்கள். சுவாரசியமான தொழில்நுட்ப சவால்களைச் சமாளிக்கும் போது, ​​நிர்வாகத் தலைமையுடன் மூலோபாய சிந்தனைப் பங்காளியாகச் செயல்படுவீர்கள். மிக முக்கியமாக, வணிகம் மற்றும் நோயாளிகள் இரண்டையும் பாதிக்கும் தெளிவான பார்வை உங்களுக்கு இருக்கும்!

பொறுப்புகள்

• தயாரிப்பின் பல்வேறு கூறுகளுக்கு தொழில்நுட்ப நிபுணராகுங்கள்
• பொறியியல் குழுவை அளவிடவும் (வாடகை, தலைமை மற்றும் வளர்ச்சி)
• பொறியியலின் நீண்ட கால பார்வை மற்றும் கட்டமைப்பை வரையறுக்கவும் அமைப்பு
• கடல் மற்றும் கடல் மேம்பாடு இரண்டையும் நிர்வகிக்கவும்
• அளவிடுதலுக்கான வலுவான அடித்தளத்தை உருவாக்க பொறியியல் சிறந்த நடைமுறைகள், கருவிகள் மற்றும் முறைகளை செயல்படுத்தவும்
• மூலோபாய சூழலைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் முன்னுரிமைகள்/வர்த்தகங்கள் மூலம் வேலை செய்வதற்கும் தயாரிப்புடன் கூட்டாளியாக இருங்கள்
• பொறியியல் தாக்கத்தை அதிகரிக்க புதுமையான வழிகளைக் கண்டறிய பிற துறைகளுடன் (எ.கா., நிதி, விற்பனை, செயல்பாடுகள்) ஒத்துழைக்கவும்

• வலுவான பொறியியல் தலைமை அனுபவம்: உயர் வளர்ச்சி தொடக்கத்தில் 3+ ஆண்டுகள் பொறியியல் மேலாண்மை அனுபவம் உலகத்தரம் வாய்ந்த தொழில்நுட்ப திறமைகளை ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் வளர்ப்பது
• இடைவிடாதது: சிக்கலான சிக்கல்களால் ஊக்கமளிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்திற்கு பங்களிக்கும் தீர்வுகளுடன் புதுமைகளை எதுவும் செய்யாது.கள் பணி
• வெளிப்படையானது: தொடர்பு/மேலாண்மை பாணியில் நேரடி மற்றும் தெளிவானது - உயர் செயல்திறன் கொண்ட குழுக்களுக்கு வெளிப்படைத்தன்மையைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியமானது